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我院圆满完成2018年来院进修护士培训工作

发布时间: 2019-01-28 10:18:22 作者:护理部 来源: 点击数:

       作为省级区域医疗中心,我院积极发挥医疗资源和人才资源优势,在院领导的大力支持下,高度重视来院进修人员的管理及培训,特别是针对进修护理人员,护理部安排一名副主任专职负责管理,不断完善临床带教工作,2018年共接收来院进修护士289名,均圆满完成进修学习目标,收获颇丰。

       严进严出,进修护士培训质量得到保障。为满足各级医院需求,护理部每月集中接收一批来院进修护士,并为来院进修护士开设了全面、系统的岗前培训课程。在三天的岗前培训中,护理部首先要对所有来院进修护士的资质进行严格审核,确保每位护士持证上岗。其次,进行相关理论及常用护理技术操作培训、考核。岗前培训合格后,护理部根据来院进修护士的专业需求,将其安排至相对应的科室进行至少为期3个月的学习。接收科室安排专人实行“一对一”导师带教制,带教老师按照制定的带教计划,完成理论、操作的授课及考核,组织护理查房、护理病历讨论,帮助来院进修护士将所学的理论知识运用到临床实践中,促使理论与实践相结合。同时,护理部定期对来院进修护士及科室带教工作进行监管,考核合格者方可办理结业。通过层层监管,以保证来院进修护士的培训质量。




       教学相长,护理及带教质量持续改进。每一批来院进修护士结束学习,护理部都会召开座谈会,逐一询问大家的进修收获以及对我院护理工作和带教工作的建议。老师们畅所欲言,各抒己见,从所进修科室的护理管理、专科护理、健康教育、培训带教等方面发表了自己的看法。进修护士对我院护理部岗前培训及科室进修带教工作给予了高度评价,特别对急诊科、ICU、血液净化科、手术室、神经内科、心内科、呼吸内科、产科、儿科等科室的进修带教工作给予表扬,对科室各位老师的指导帮助表示感谢。进修护士同时也对部分科室的进修带教提出了一些合理化建议。护理部每月将征集的意见反馈给相关科室,并在护士长例会中通报,让各科室相互借鉴学习,持续改进临床护理及带教培训工作。

       学有所成,品牌影响力不断提升。随着医院整体实力的提升,医院区域辐射范围不断扩大,前来进修学习的各级医院护士络绎不绝,除本地区医院外,还吸引着省内各地市医院乃至河北省、江苏省等外省兄弟医院前来学习交流。在我院进修的护士返回医院后,积极将所学知识及技术运用到各自的临床工作中,部分护士已经走上护理管理岗位。我院认真负责的带教模式,吸引着越来越多的进修护士前来学习交流,同时,通过听取进修护士的建议,也促进了我院护理事业的整体发展。

       新起点,新征程!2019年在院领导的正确领导下,护理部将群策群力,认真总结带教经验,教学相长,将临床护理及带教工作做的更好!