您的位置:澳门新葡8455最新网站_www.649.net_澳门新葡萄赌场娱乐|首页 > 首页 > 医院新闻 > 重要新闻 >

“齐心协力 再创佳绩”---我院全力推进创建全国文明城市工作

发布时间: 2019-10-09 16:52:03 作者:医院创城办公室 来源: 点击数:

      今年是济宁市“创建全国文明城市”的第二个年份,全市上下围绕创城,开展了大量扎实有效的工作,我院积极加入到创城工作中来,按照创建工作标准和要求,落实工作责任制,采取有效措施和方法,促进了创城工作的深入开展。

      院领导重视创城工作,司传平书记和甘立军院长多次对医院创城工作提出明确要求,他们经常深入到门诊、院区、病区进行创城工作巡查,并利用各种会议,强调创城工作的重要性,动员号召全体员工积极行动起来,将医院创城工作提升到一个更高的水平。医院创城办做好全院创城工作的组织协调,上级创城工作通知要求的传达,以及各部门创城工作职责分工、排班等,及时完成医院创城总结和整改工作情况的汇总上报,节后,发出了《济医附院创建全国文明城市倡议书》。





       保洁办开足马力全力投入创城工作,制定了《保洁区域责任分工表》,对每一个区域、每一个角落、每一个卫生间进行定岗定责,从科主任到管理人员、保洁员,层层落实到人,要求各级人员严格按照国家创城标准,履职尽责;增加部分创城物资,申领公共卫生间香盒1500个,喷香罐300瓶,院区不锈钢脚踏垃圾桶增加配置18只;安排保洁公司采取招聘临时人员(小时工)、调整员工工作岗位、延长工作时间等措施,加强外环院区、步梯、门前“三包”及卫生间等重点区域控烟及卫生清理工作,每日增加临时保洁人员近50人,重点区域各班次员工每日加时共计70余小时,工程人员保留一组应急(打蜡),其余8人调整至创城岗位,管理人员中午不休息、晚上延长下班时间,每日超时约80小时;将外环、门诊卫生间等控烟重点区域进行分工包干,责任到人,科室管理人员除对原分管区域加强卫生督查外,每日到包干区域进行环境卫生巡查并做好控烟工作;加强门诊、步梯、外环卫生巡查,安排员工彻底清理卫生间便池下水口,确保卫生间无异味,对楼宇步梯墙面、边角污迹、痰迹、各楼宇外墙宣传栏彻底清洁,发现小广告名片及时捡拾,针对卫生间等门、隔断、墙壁上的小广告字迹进行清除,对吸烟人员进行劝阻,确保了院区环境卫生整洁、干净。



       保卫处结合医院创城要求和工作实际,全面、周密部署,除遵守医院下发的员工要求外,对科室内的保卫、保安人员实行“楼宇责任人”和“网格化”区域责任管理,定岗定责,严格落实创城工作标准,对全院的控烟、就医秩序、停车秩序、杂物清理、散发小广告及流浪乞讨人员的盘查清理进行全覆盖管控。进入9月份以来,保卫处在原有人员的基础上每天增加2名中夜班带班人员和30名保安人员定人定岗,专职加强固定岗和巡逻岗的值守和巡逻防控,着重治理控烟和非就医人员的清理和其它不文明现象,同时配合市交警和城管部门加强医院门口及周边停车秩序、乞讨人员、非法拉车现象进行综合整治。截止目前,保卫处全力以赴继续保持全院区日常的控烟督导、通道内病陪人杂物的清理并集中放置、保持斑马线、网格线禁停车辆及非机动车辆的停放有序。截至目前,保卫处清理乱停、乱放车辆15次,清理各类闲杂人员60余次,及时识别、救助各类危重患者5次,协助患者找回遗失的财物19次,杜绝了因沟通停车问题遭到的不文明投诉,有效发挥了安保职能,全力推进医院的文明创建工作。



       后勤处全面动员部署,建立网格化管理,划分以绿化、建筑施工、维修服务等不同工作内容的包保责任区,明确分工、责任到人,扎实推进创城工作。截至目前,完成院区路面维修约1300平方米,扩建了哺乳间,完成基础设施维修维护,粉刷院区墙面约2000平方米,维修地板约200平方米,清洗空调约1800台,更换彩钢板约1000平方米,维修屋面防水约3000平方米;加强标牌制作与管理,每日有专职人员负责巡查,损坏、脱色、缺失的标示标牌及时更换维修;医疗废物的暂时贮存设施、设备定期消毒和清洁;对院内绿化区苗木进行升级改造,经过增补,院区绿化面积达到6645平方米,其中地面绿化面积5445平方米,楼顶绿化面积1200余平方米,球型植物76棵、乔木123棵、灌木229棵,草坪由原来的部分麦冬、草坪,统一升级为四季青草坪,共4118平方米,院区实现四季常青、三时花香,增加绿化临时人员10名,每日清理绿化地内烟头、纸屑、杂物等垃圾;加强轮椅通道、扶手、缘石坡道等无障碍设施管理,使用情况良好,方便了残疾人、行动不便患者就医。



       门诊部学标准,抓落实,全体人员多次利用科周会认真学习《济宁市卫生计生系统创建全国文明城市实地考察内容标准》及相关文件,要求人人知晓,积极行动起来,把创城工作这个第一要务落到实处。根据网格化包保责任区及负责诊区进行分工,制定科室巡查分工表,责任到人,实行全方位、无死角动态巡查,发现问题及时处理,确保万无一失。充分发挥宣传舆论导向作用,利用悬挂条幅、宣传栏、宣教电视滚动播出等多种形式广泛宣传动员,增强群众文明创建意识,感受创建的力量;增加门诊卫生投入,将塑料垃圾桶更换为不锈钢脚踏垃圾桶,共计40个;门诊服务窗口张贴一米线等地标标识,引导患者有序排队,对影像登记室及收费窗口人流量较大的区域,安排专人维持秩序;每日上午、下午抽调专人对网格化包保责任区及诊区进行巡视,间隔30分钟至1小时,每日约10余次,对卫生间、步梯、卫生死角等区域重点巡查,发现问题督促保洁、保卫等部门及时处理,每日约20余次,对吸烟、躺卧等不文明现象进行及时劝阻,每月共计900余次;参与学雷锋志愿岗服务,做好迎前服务,主动为行动不便患者提供轮椅、平车等接送、陪诊服务。每日接送行动不便患者近200余人次;为患者免费提供轮椅、平车近百余人次;陪诊50余人次;协助转运急危重患者近10余次;照看无陪护老人、儿童近百余人次;捡拾现金、手机、银行卡等归还失主,拾金不昧,共计200余人次,多次获得病陪人的表扬,赢得了较好的社会口碑。



       医院社工部以及财务处、医保处、住院处、入院服务中心等窗口科室,做好学雷锋志愿服务岗服务、文明劝导、控烟等工作,职能部门也都积极行动起来,按照医院创城办制定的网格化管理保洁区责任制要求,每天安排专门人员到保洁区进行环境卫生和控烟巡查,各病区在护士长的领导下,做好来院患者及家属控烟和卫生宣教,加强对步行梯的巡视,减少了抽烟现象的发生。大家表示,齐心协力,以高质量的工作迎接济宁市第二年度创城实地测评。